Compensação, transparência e futuro salarial

A nova Diretiva Europeia de Transparência Salarial está a transformar a forma como as organizações definem e comunicam a compensação. Garantir equidade, coerência interna e critérios claros tornou-se um desafio estratégico para as empresas.

Neste contexto, estamos a desenvolver o Estudo sobre os Aumentos Salariais em 2026, com o objetivo de identificar tendências de mercado e apoiar as organizações na adaptação às novas exigências regulamentares, promovendo políticas retributivas mais transparentes e competitivas.

Participar permitirá que você:

  • Compare a sua previsão com a de empresas semelhantes à sua.
  • Apoie a sua proposta perante a Direção com dados agregados.
  • Detecte riscos de desigualdade ou desmotivação.

Receba gratuitamente o Relatório de Aumentos 2026, exclusivo para participantes.

O questionário é breve e os dados são tratados com total confidencialidade.

Os dados deste formulário serão tratados pela SERESCO SA e CEINSA como responsáveis pelo seu tratamento. A finalidade é a resposta e gestão da sua solicitação de participação. A legitimidade para o tratamento dos dados acima indicados é interesse legítimo. Não serão cedidos dados a entidades terceiras, salvo em caso de consentimento ou obrigação legal. Não se realiza a transferência internacional dos seus dados. Poderá aceder, retificar ou eliminar os seus dados pessoais tratados pela Seresco e pela CEINSA, assim como exercer outros direitos reconhecidos na norma de proteção de dados, contactando o Gabinete de Proteção de Dados Pessoais, através dos emails dpo@seresco.es (Seresco) e protecciondatos@ceinsa.com (CEINSA).

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