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- Técnico Júnior Processamento Salarial

Técnico Júnior Processamento Salarial
Principais responsabilidades:
- Responsável pelo processamento salarial de vários clientes.
- Responsável pelos diferentes processos da gestão administrativa dos seus recursos humanos, entre eles: DR, DMR, Admissões, Cessações, entre outros.
- Assegurar regras de compliance.
- Gestão de reporting a clientes.
Centro de Trabalho: Lisboa.

Perfil
Habilitações Literárias a nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar.
Gosto pela área de administrativa.
Bons conhecimentos de Inglês (fator preferencial).
Bons conhecimentos de Espanhol (fator eliminatório).
Orientação e facilidade de manusear ferramentas TIC.
Orientação para Cliente.
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