Foco, estratégia e tempo. Os grandes maestros do xadrez dominam as chaves para um jogo de sucesso na perfeição. E podemos transpor estes três conceitos para o âmbito laboral, otimizando o nosso rendimento e melhorando o planeamento e a tomada de decisões, bem como reduzindo o stress associado à sobrecarga de trabalho.
Segundo um estudo da Harvard Business Review, realizado a grandes empresas de todo o mundo, 92% dos colaboradores diz que 70% das reuniões “não servem para nada”. Estás de acordo?
Na Seresco, não vamos discutir a estatística, mas vamos procurar ter soluções alinhadas com o processo de mudança organizacional pelo qual estamos a passar.
Como dissemos relativamente ao “spam corporativo”, é necessário fazer frente aos ladrões de tempo, abraçar as pequenas mudanças que podem dar lugar a grandes transformações. E as reuniões são outro grande problema.
Para avançarmos juntos, elaborámos um guia de boas práticas para reuniões eficientes, que podes consultar ou descarregar deste link.
Com estas práticas, esperamos obter alguns benefícios, tanto individuais como coletivos. O mais importante é a poupança de tempo, mas também a clareza das tarefas e das responsabilidades, a melhoria na colaboração e o incremento na produtividade da equipa são vantagens inquestionáveis.
Vamos ganhar o jogo contra os ladrões de tempo. Jogas connosco?
Obrigada pela tua colaboração.
